5 Consejos Para Integrarte En Tu Trabajo Nuevo

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¡Felicidades! Has superado tu entrevista de trabajo y estás a punto de empezar en una nueva empresa. Es un trabajo nuevo, nuevos compañeros y un entorno totalmente diferente. Y aunque todo es muy emocionante, también puede ser estresante. Siga leyendo para conocer 7 consejos útiles que le ayudarán a encontrar sus pies e integrarse con éxito en su nuevo lugar de trabajo.

Como dijo Coco Chanel, "nunca tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión”. Y ella tenía razón. Los primeros días en una nueva empresa son cruciales, pero hay varias cosas que puede hacer para comenzar con el pie derecho y hacer que el proceso de integración sea lo más sencillo posible. Aquí hay algunas ideas.

1. Observa y escucha

Hay mucho que asimilar cuando te unes a una nueva empresa: tendrás que cambiar tus hábitos, aprender nuevos procedimientos y conocer la cultura y los valores de la empresa, que pueden ser muy diferentes a los que estás acostumbrado. Para evitar poner el pie en él de inmediato, dedique algún tiempo a observar y escuchar lo que sucede a su alrededor. Por ejemplo: si sus colegas hablan francés (o incluso alemán o luxemburgués), ¿se dirigen entre ellos de manera formal o informal? ¿Cuál es el código de vestimenta? ¿Almorzan juntos con regularidad? ¿A qué hora comienzan y terminan el trabajo? ¿Cuándo toman descansos? ¿Cómo se organizan las vacaciones? ¿El ambiente es relajado, trabajador o serio?

Puede aprender mucho con solo observar cómo se hacen las cosas, lo que finalmente lo ayudará a conocer mejor la empresa y facilitará mucho el proceso de integración. Como novato, depende de usted adaptarse a la forma de trabajar de la empresa, por lo que es importante familiarizarse con estas cosas. Sin embargo, eso no significa ocultar tu personalidad, ¡puedes ser tú mismo! Solo sea sensible a su nuevo entorno.

Nadie te juzgará por hacer preguntas en los primeros días en tu trabajo nuevo, así que aprovéchalo al máximo.

2. Haga preguntas

Está bien que no lo sepas todo, ¡eres nuevo! Nadie te juzgará por hacer preguntas en los primeros días, así que aprovéchalo al máximo. Si es necesario, tome notas sobre quién es quién, cómo está organizado el trabajo, sus objetivos, las expectativas de su superior jerárquico, etc., y no tenga miedo de preguntar cuando no sepa algo.

Solo recuerde que este período de gracia no durará para siempre. Si bien es aceptable seguir haciendo preguntas sobre un nuevo aspecto del trabajo que no se abordó en las primeras semanas, ¡no espere seis meses para preguntarle a su jefe qué debería estar haciendo exactamente!

3. Acércate a las personas

No se quede en su escritorio esperando que la gente se acerque a usted; demuestre a sus colegas que es positivo, dedicado y dinámico presentándose a su equipo o departamento. Durante una pausa para el café o en el ascensor, aproveche la oportunidad para entablar una conversación sobre lo que hacen.

Haz el esfuerzo de ir a almorzar o tomar una copa después del trabajo con tus compañeros. Si la gente trae croissants al trabajo para su cumpleaños, únase a la tradición. Es importante hacer un esfuerzo en este sentido también al principio, y todas estas pequeñas cosas te ayudarán a integrarte mejor. Si te etiquetan inmediatamente como insociable, será mucho más difícil cambiar la percepción que la gente tiene de ti.

Evite ser demasiado familiar o revelar todos sus sentimientos, especialmente si no los conoce muy bien.

4. Sea profesional en tu trabajo nuevo

Ser abierto no significa compartir todos los detalles personales. Tus colegas no son tus amigos (todavía), así que no les cuentes todo lo que piensas y sientes, especialmente si no los conoces tan bien. Recuerde que Luxemburgo es un lugar pequeño y Martine de la recepción podría tener una charla con el líder de su equipo todos los días fuera de la guardería de sus hijos. ¡Una muy buena razón para mantener la profesionalidad en todo momento!

5. Muestre compromiso en su trabajo nuevo

Después de unos días, ya estará más familiarizado con la cultura y las prácticas de la empresa y podrá comenzar a involucrarse más. Ahora es un buen momento para demostrar su habilidad y lo que puede aportar a la empresa. Haz propuestas, lánzate a tu trabajo y demuestra ilusión por tu trabajo y los deberes que conlleva. Y no olvide hacer uso de lo que ya está allí. Después de todo, podría haber sido implementado por el colega sentado frente a usted.

Si es necesario, no se oponga a hacer un poco de tiempo extra mientras aprende las cosas. Pero tampoco lo convierta en un hábito: su superior inmediato puede interpretarlo como una falta de organización de su parte. O peor aún, llegar a esperarlo de ti.

Ponte al día lo más rápido posible. Recuerde, está aquí para hacer un trabajo y necesita demostrar que tomaron la decisión correcta al elegirlo. Buena suerte en tu trabajo nuevo!

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