Portaltrabajo.pe
Este portal de búsqueda de empleo es únicamente para Perú, el mismo es manejado por el ministerio de Trabajo del Perú con la finalidad de mantener información veraz y de primera mano el movimiento del mercado laboral.
Adicionalmente este portal tiene planes mensuales de publicación que se encuentras desde 49 Soles el más básico, hasta 5.999 Soles llamado membresía 2 que incluye todo un año de publicaciones y búsqueda de candidatos sin límite
Así mismo ofrece información del estado como:
- Sacar certificados laborales a menores de edad.
- Bonos otorgados por el Estado debido al Covid- 19
Portal trabajo Perú
El portal trabajo, es básico en su contenido y formas de acceder a la información, en ella nos indica en su página principal:
- Se coloca el puesto, lugar o empresa.
- Se encuentra el acceso a empresa (con perfil cargado).
- Publicar aviso, allí se especifica si es Institución (Gubernamental) o Empresa (privada).
Este portal de búsqueda de empleo es básico y genera poca información al candidato ya que no maneja media salarial, acotando que las plazas del estado están regidas por el salario mínimo establecido legalmente.
Es importante resaltar que este portal trabajo no tiene registro de visitas ni estadísticas de dominio público, lo cual genera incertidumbre a la hora de realizar publicaciones como empresa privada, debido a que este servicio no es gratuito, aunque su costo es bastante accesible no deja de ser una inversión para la empresa privada.
Marketing del portal de trabajo portaltrabajo.pe
Portal Trabajo Perú, como no maneja estadísticas ni estudio de mercado, no garantiza la competitividad dentro del mercado laboral privado. Dentro del mercado Institucional (Estado) no es necesario realizar estudios de mercado ni evaluar las fluctuaciones del mismo.
Es importante resaltar que el Gobierno, genere un portal trabajos donde realice la búsqueda de candidatos para desempeñarse y crecer dentro de la administración pública. Este ejemplo debería seguirse en varias naciones de la región, ya que genera plena confianza a sus habitantes de la accesibilidad a un cargo dentro de la administración pública del país.
No existe competitividad en comparación a otros portales creado para el mismo objetivo, debido a la poca información que brinda, Portal Trabajo dificulta su posicionamiento en el mercado laboral privado. Por el contrario si le damos un enfoque netamente estatal es una herramienta útil y única en el mercado. Todo va a variar de acuerdo a las necesidades del candidato, reclutador, empresa o institución que realice sus publicaciones.
Este portal no permite la carga de síntesis curriculares, todo se realiza por fechas de selección que tendrá cada empresa o institución en la plaza publicada y el candidato debe presentarse físicamente en esos días específicos con su síntesis curricular, para optar por el puesto de trabajo.
Lamentablemente esto no es nada económico ni practico para ninguna de las partes involucradas en el proceso llenar una plaza. Esto lo hace poco atractivo para la empresa privada, de allí que el máximos de publicaciones son de Instituciones del Estado, que aún les cuesta un poco la digitalización de procesos.
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